Доступная библиотека: ключевые направления и практические шаги

Создание равных возможностей — основа социальной политики. Это в полной мере касается и доступа людей с инвалидностью к информационным и культурным ресурсам. Муниципальные библиотеки играют здесь ключевую роль, и их задача — стать по-настоящему доступной средой для каждого.

Чтобы библиотека могла эффективно обслуживать людей с различными формами инвалидности, необходима системная работа по пяти основным направлениям:

Доступная инфраструктура. Обеспечение безопасного и комфортного пути к библиотеке: установка пандусов, поручней, тактильных направляющих.
Адаптированное внутреннее пространство. Организация помещений, учитывающая потребности посетителей: широкие проходы, оборудованные рабочие места, доступные санузлы.
Специализированные фонды. Комплектование коллекций изданиями специальных форматов: книги шрифтом Брайля, «говорящие» и крупношрифтовые книги, тактильные издания.
Инклюзивные мероприятия. Проведение культурных, образовательных и досуговых мероприятий, а также организация клубов по интересам, доступных для всех.
Удалённое и надомное обслуживание. Предоставление услуг вне стен библиотеки: доставка литературы на дом, проведение онлайн-консультаций, создание дистанционных ресурсов.

Практические аспекты и этика общения

Важно помнить, что потребности различаются в зависимости от вида ограничений:

Для маломобильных пользователей критически важен физический доступ (пандусы, лифты).
Для незрячих и слабовидящих необходима информационная доступность (специальная литература, тифлотехника, навигация), а также возможность посещения с собакой-проводником.
Для глухих и слабослышащих важна визуализация информации и, при необходимости, наличие сурдопереводчика.

Работая с людьми с инвалидностью, сотрудникам библиотек важно соблюдать правила этикета: не нарушать личное пространство (не опираться на кресло, не трогать трость или собаку-проводника), обращаться непосредственно к самому человеку, а не к сопровождающему, и избегать патерналистского отношения.

Перспективы: технологии и партнёрства

Одним из самых эффективных инструментов включения является развитие удалённых цифровых ресурсов — создание полнотекстовых баз данных, адаптированных для специальных программ чтения с экрана.

Не менее важны партнёрства с общественными организациями инвалидов. Такое сотрудничество позволяет глубже понять реальные потребности и совместно разрабатывать проекты, делающие библиотеку настоящим центром доступной культуры и информации для всех жителей города.

Союз женщин России

Общероссийское общественное политическое движение «Женщины России»

https://wuor.ru/

Официальное сообщество Общероссийского общественного политического движения «Женщины России»

https://vk.com/wuormoscow

Устав https://wuor.ru/about/rule/

Ростовское региональное отделение СЖР

https://wuor.ru/department/wuorrostov/

Официальное сообщество Ростовского регионального отделения СЖР

https://vk.com/club221003617

Интернет-портал «Женщины России»

https://womenofrussia.online/

Женское движение «ЕДИНОЙ РОССИИ»

https://zhenskoe-dvizhenie.er.ru/

Официальное сообщество проекта «Женское движение».

https://vk.com/jd_er

Красносулинское отделение СЖР

https://vk.com/club233915846?from=groups

Клуб "Счастье есть"

Паспорт клуба

Полное название клуба	Клуб "Счастье есть"
Базовое учреждение	МБУК КСР «МЦБ»
Адрес	346350, Ростовская обл., г. Красный Сулин, ул. Ленина, 7
Документы, определяющие основы деятельности клуба	Устав клуба, положение о работе клуба, правила работы клуба
Основные направления и виды деятельности клуба	Развитие личностного роста и улучшение качества жизни членов Клуба
Основные формы работы клуба	Организация мероприятий, направленных на обмен опытом и знаниями. Проведение тренингов, семинаров и мастер-классов. Поддержка инициатив участников и реализация совместных проектов
Среднее количество мероприятий в год	22
Всего в клубе участвует человек Из них зарегистрировано в качестве членов клуба	45 45
Характеристика клубной аудитории	Люди старше 18 лет
Руководитель клуба	Корниец Анжелика Александровна

Положение о работе клуба "Счастье есть"

I. Общие положения

Наименование клуба: Клуб "Счастье есть" (далее — Клуб).
Цели и задачи Клуба:

- Создание условий для общения и взаимодействия участников.

- Поддержка и развитие позитивного мышления.

- Организация мероприятий, направленных на улучшение качества жизни и эмоционального состояния членов Клуба.

II. Организация работы Клуба

Структура Клуба:

- Клуб состоит из участников, руководителя и организационного комитета.

- Руководитель Клуба назначается на собрании участников.

Членство:

- Членом Клуба может стать любой желающий, достигший 18 лет.

- Для вступления в Клуб необходимо заполнить анкету и пройти собеседование с руководителем.

Права и обязанности членов Клуба:

- Члены Клуба имеют право:

Участвовать в мероприятиях и обсуждениях.
Вносить предложения по улучшению работы Клуба.
Получать информацию о деятельности Клуба.

- Члены Клуба обязаны:

Соблюдать устав и правила Клуба.
Участвовать в мероприятиях и активностях.
Поддерживать дружескую атмосферу и уважение друг к другу.

III. Мероприятия

Типы мероприятий:

- Тематические встречи и обсуждения.

- Мастер-классы и тренинги.

- Экскурсии и выездные мероприятия.

- Добровольческие акции и проекты.

Организация мероприятий:

- Мероприятия планируются заранее и анонсируются участникам.

- Ответственность за организацию мероприятий несет организационный комитет.

IV. Финансирование

Источники финансирования:

- Членские взносы (при наличии).

- Спонсорская помощь.

- Благотворительные взносы и гранты.

Расходы:

- Все расходы на организацию мероприятий и функционирование Клуба должны быть заранее согласованы с руководителем и организационным комитетом.

V. Заключительные положения

Изменения в положении:

- Изменения и дополнения в данное Положение могут вноситься на общем собрании участников Клуба.

Ликвидация Клуба:

- Клуб может быть ликвидирован по решению общего собрания участников или в случае недееспособности.

Данное Положение о работе клуба "Счастье есть" вступает в силу с момента его утверждения на общем собрании участников.

Устав клуба "Счастье есть"

I. Общие положения

Наименование клуба: Клуб "Счастье есть" (далее — Клуб).
Место нахождения:346350, Ростовская обл., г. Красный Сулин, ул. Ленина, 7.
Тип клуба: Некоммерческое объединение граждан, созданное для достижения общих целей и интересов участников.

II. Цели и задачи Клуба

Цели Клуба:

- Содействие созданию позитивной и поддерживающей атмосферы среди участников.

- Развитие личностного роста и улучшение качества жизни членов Клуба.

Задачи Клуба:

- Организация мероприятий, направленных на обмен опытом и знаниями.

- Проведение тренингов, семинаров и мастер-классов.

- Поддержка инициатив участников и реализация совместных проектов.

III. Членство в Клубе

Права членов Клуба:

- Участвовать в мероприятиях и обсуждениях Клуба.

- Вносить предложения по улучшению работы Клуба.

- Получать информацию о деятельности Клуба.

Обязанности членов Клуба:

- Соблюдать устав и внутренние правила Клуба.

- Участвовать в мероприятиях и активностях Клуба.

- Поддерживать уважение и доброжелательную атмосферу среди участников.

Прием в члены Клуба:

- Для вступления в Клуб необходимо заполнить анкету и пройти собеседование с руководителем или членами организационного комитета.

IV. Организация работы Клуба

Структура Клуба:

- Клуб состоит из участников, руководителя и организационного комитета.

- Руководитель Клуба может передавать свои полномочия членам оргкомитета.

Общее собрание:

- Общее собрание участников клуба проводится не реже одного раза в полгода.

- Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих.

- Решающий голос за руководителем клуба

V. Финансирование

Источники финансирования:

- Членские взносы (при наличии).

- Спонсорская помощь и благотворительные взносы.

- Гранты и другие источники, не противоречащие законодательству.

Использование средств:

- Средства Клуба используются для организации мероприятий, обеспечения деятельности Клуба и выполнения уставных задач.

VI. Заключительные положения

Изменения в устав:

- Изменения и дополнения в данный Устав могут вноситься на общем собрании участников Клуба и вступают в силу с момента их утверждения.

Ликвидация Клуба:

- Клуб может быть ликвидирован по решению общего собрания участников или в случае недееспособности.

Данный Устав клуба "Счастье есть" вступает в силу с момента его утверждения на общем собрании участников.

Внутренние правила клуба "Счастье есть"

I. Общие положения

Цель правил: Настоящие внутренние правила определяют порядок работы клуба "Счастье есть" и регулируют взаимоотношения между его членами.
Применение: Все члены клуба обязаны соблюдать данные правила, а также способствовать созданию положительной атмосферы в клубе.

II. Правила поведения участников

Уважение и поддержка:

- Участники должны проявлять уважение к мнениям и чувствам других членов клуба.

- Поддерживать позитивный и доброжелательный климат общения.

Коммуникация:

- Все формы общения (устные, письменные, электронные) должны быть корректными и вежливыми.

- Конфликты решаются мирным путем, с помощью диалога и компромисса.

Конфиденциальность:

- Участники обязуются сохранять конфиденциальность личной информации и обсуждений, проходящих в рамках клуба.

III. Участие в мероприятиях

Регистрация на мероприятия:

- Участники обязаны заранее регистрироваться на мероприятия клуба.

- В случае невозможности участия необходимо уведомить организаторов не позднее, чем за 24 часа до начала мероприятия.

Активное участие:

- Все члены клуба поощряются к активному участию в мероприятиях, высказыванию мнений и предложений.

- Участники могут предлагать темы для обсуждений и мероприятия.

IV. Организация мероприятий

Планирование:

- Мероприятия планируются заранее организационным комитетом с учетом пожеланий участников.

- Анонсы мероприятий должны быть опубликованы не менее чем за 1 неделю до их проведения.

Ответственность за мероприятия:

- Каждый участник, ответственный за организацию мероприятия, должен обеспечить его подготовку и проведение в соответствии с установленными стандартами клуба.

V. Членские взносы и финансирование

Членские взносы:

- Если предусмотрены членские взносы, они должны быть уплачены в сроки, установленные организационным комитетом.

- Использование средств должно быть прозрачным и согласованным с участниками.

VI. Заключительные положения

Изменение правил:

- Внутренние правила могут быть изменены или дополнены на общем собрании участников клуба.

- Все изменения вступают в силу с момента их утверждения.

Нарушение правил:

- В случае нарушения внутренних правил участник может быть предупрежден, а в случае повторных нарушений — исключен из клуба по решению общего собрания.

Данные внутренние правила клуба "Счастье есть" вступают в силу с момента их утверждения на общем собрании участников.

План мероприятий клуба «Счастье есть»

№ п/п	Тема	форма	дата	ответственный
1	Что такое счастье и как его достичь?	дискуссия	февраль	Корниец А.А.
2	Позитивное мышление, как изменить восприятие жизни?	Лекция	февраль	Корниец А.А.
3	Преодоление стресса и негативных эмоций	Лекция, дискуссия	март	Корниец А.А.
4	Влияние физической активности на психоэмоциональное состояние	Лекция	март	Корниец А.А.
5	Здоровое питание, как оно влияет на наше настроение?	Лекция и дискуссия	апрель	Корниец А.А.
6	Йога и медитация для душевного равновесия	Мастер-класс	апрель	Корниец А.А.
7	Как строить здоровые отношения с окружающими?	Лекция	май	Корниец А.А.
8	Эффективная коммуникация: секреты успешного общения	Лекция	май	Корниец А.А.
9	Конфликты в отношениях, как их решать?	дискуссия	июнь	Корниец А.А.
10	Как развивать творческий потенциал?	дискуссия	июнь	Корниец А.А.
11	Использование искусства для улучшения творческого настроения	дискуссия	июль	Корниец А.А.
12	Поездка в музей (например, Донского казачества или другой)	экскурсия	июль	Корниец А.А.
13	Как помочь сделать мир лучше?	дискуссия	август	Корниец А.А.
14	Инициативы по волонтерству и благотворительности	дискуссия	август	Корниец А.А.
15	Обсуждение социальных проблем и пути их решения	дискуссия	сентябрь	Корниец А.А.
16	Как ставить и достигать цели?	лекция	сентябрь	Корниец А.А.
17	Как управлять своим временем?	Лекция, дискуссия	октябрь	Корниец А.А.
18	Методы повышения уверенности в себе	лекция	октябрь	Корниец А.А.
19	Культурные традиции разных стран, что нас объединяет?	Лекция, дискуссия	ноябрь	Корниец А.А.
20	Обмен опытом о путешествиях: интересные места и полезные советы	дискуссия	ноябрь	Корниец А.А.
21	Мастер класс по различным видам творчества (например живопись, рукоделие, писательство и т.д.)	Мастер класс	декабрь	Корниец А.А.
22	Празднование наступающего нового года	Праздничный фуршет	декабрь	Корниец А.А.

План может претерпевать изменение в зависимости от потребности членов клуба в том или ином мероприятии.

Скачать анкету участника

Волонтеры культуры

Всероссийское общественное движение добровольцев в сфере культуры «Волонтёры культуры» – сообщество неравнодушных, влюблённых в культуру, помогающих в работе учреждений культуры, сохраняющих материальное и нематериальное культурное наследие, организующих экскурсии и туристические маршруты, реализующих социально-культурные инициативы.

Оценка уровня удовлетворенности получателей услуг Божковского отдела № 1. Социологический опрос

Уважаемые посетители!

Просим Вас оценить работу нашего учреждения, пройдя по ссылке: https://forms.mkrf.ru/e/2579/xTPLeBU7/?ap_orgcode=760220027

Министерство культуры Российской Федерации приглашает Вас принять участие в оценке удовлетворенности граждан работой государственных и муниципальных организаций культуры, искусства и народного творчества.

Исследование проводится с помощью анонимной анкеты.

Анкета заполняется просто. Внимательно прочитайте вопросы анкеты и выберите тот вариант ответа, который является наиболее подходящим для Вас.

Обратите внимание – на некоторые вопросы Вы можете давать несколько вариантов ответа или отвечать своими словами.

Чтобы оценить работу Божковского отдела № 1, используйте QR-код: